د مییسټ سافټویر کارونکي تړون

د مییسټ سافټویر کارونکي تړون

خوشې شومی 30، 2022،د شانګهای په واسطه کولی شي پوټکيIبې نظمۍTاچونولوژيCo.، لمیټډ

لومړۍ ماده.ځانګړییادښتونه

1.1 شانګهای ښايي د پوټکي معلومات ټیکنالوژي شرکت، لمس شي. (په دې ځای کې د "میچس") په توګه پیژندل شوي د کارونکي په توګه راجستر کول، مهرباني وکړئ ډاډ ترلاسه کړئ چې تاسو د "موافقت سافټویر تړون" (د پالرټس "په توګه په بشپړ ډول پوه شئ، په شمول د ملاتړ کونکي د معافیت شرایط محدود کړئ او د کاروونکو د حقونو شرایط محدود کړئ.د روښانه شوي فونټونو، تشریح کونکو، رنګ نښه، او نورو احکامو لوستلو او پوهیدلو باندې به ټینګار وشي.مهرباني وکړئ په دقت سره ولولئ او د دې موافقې منلو یا نه منلو غوره کړئ. غیر لدې چې تاسو د دې موافقې ټول شرایط ترلاسه کوئ، تاسو به د راجسټر کولو حق نلرئ، ننوتل یا خدمات د دې تړون لخوا پوښل شوي یا وکاروئ. ستاسو راجسټریشن، ننوتل او کارول باید د دې موافقې منلو په توګه ګ and ي او تاسو موافق یاست چې د دې تړون شرایطو سره تړاو ولرئ.

1.2 دا تړون د میسټ سافټویر خدماتو (نیویګیوساف "سره د میسټ او کاروونکو ترمینځ حقونه او مکلفیتونه نه مني (د" خدماتو ")))."کارن" د قانوني اشخاصو او اشخاصو معنی ده چې نوم لیکنه کړې، ننوتل شوې، او خدمت یې کاوه.

1.3Tد هغه تړون باید د وخت په واسطه له وخت څخه وخت ته تازه شي. یوځل چې تازه شوي شرایط او شرایط خپاره شوي، دوی به له خبرتیا پرته اصلي شرایط او شرایط ځای په ځای کړي. کارونکي کولی شي د مییسټ په رسمي ویب پا on ه کې د تړون وروستي نسخه وګوري (http://www.meiceT.com/). که تاسو تازه شرایط ونه منئ، نو مهرباني وکړئ سمدلاسه د خدمت په کارولو سره ودریږئ او که تاسو د نوي کارونې ته دوام ورکړئ نو د نوي شوي تړون منلو ته به په پام کې ونیول شي.

1.4یوځل چې کارن راجسټر شي، ننوتل شوی، او وکارول شي، د کارونکي لخوا چمتو شوي معلومات او ارقام باید د کارونکي لخوا چمتو شوي معلومات او معلومات ورکړل شي چې د کارونکي لخوا چمتو شوي وي، د کارونکي لخوا کارول شوي معلومات او معلومات به وګټي.

1.5مخکې لدې چې د خپلو پیرودونکو پوټکي ازمایښت وکړي، کارونکي باید د کارونکي سافټویر ته خبر ورکړي چې د مینیسټ سافټویر او میچوټ او د هغې همکارانو حق لري چې دا وکاروي.قانوني کارونکی باید د خبرتیا مکلفیت ترسره کولو کې پاتې راتللو لپاره مسؤل وي.

دوهمه ماده.ګڼونRارمان اوUse Mجوړي

2.1 د بریالي راجسټریشن وروسته، کاروونکي کولی شي د هغې معلومات د "د ادارې مرکز"انٹرفیس، او هغه به د هغه زیان لپاره مسؤل وي چې د وخت په تیریدو سره د ناکامۍ له امله رامینځته شي. کارونکي باید په سمه توګه خپل رمز په سمه توګه اداره کړيs، او باید د دوی رمز نه واییsنورو دریمې ډلې ته. زهF پاسورډ ورک شوی دی، مهرباني وکړئ موږ ته په وخت سره خبر کړئ او د میسټ لارښوونو سره سم یې حل کړئ.

2.2 کارونکي باید د مییسیټ لخوا چمتو شوي خدماتو څخه ګټه پورته کړي ترڅو لاندې چلند ترسره کړي:

(1) د اجازې پرته د میٹیر لخوا چمتو شوي اعلاناتو سوداګرۍ معلوماتو بدلول یا زیان رسوي؛

(2) په کڅوړو کې جعلي حسابونو رامینځته کولو لپاره د تخنیکي میتودونو کارول؛

()) د مییسټ او دریمې ډلې د فکري ملکیت ملکیتونو سرغړونه؛

()) غلط معلومات وسپارئ یا خپور کړئ، د نورو نومونه یې غټ یا د نورو نومونه یې تنظیم کړئ؛

()) اعلانونه یا فحشاء او د میټسیټ اجازه پرته تاوتریخوالي او تاوتریخوالي معلومات;

()) وپلورئ، کرایه، پور، پورټ، لیږد، لیږد یا فرعي لینکونه یا د سافټویر او خدماتو کارولو یا د سافټویر او سافټویر شرایطو ګټه مستقیم یا پولي لاسته راوړنه ده؛

()) د میسټ د مدیریت مقرراتو سرغړونه، په شمول مګر په پورتني چلندونو پورې محدود ندي.

2.3پورتني سرغړونې څخه هر یو لري، میټسټ حق لري د کارونکي یا محصول یا حقوق د کارونکي لخوا د زده کړې څخه بې برخې کړي، خدمت بند کړئ او حساب بند کړئ. د هر هغه زیان په صورت کې د مییسوټ یا د هغې همکارانو لپاره رامینځته شوي، میټسټ د خسارې او قانوني جوړجاړي تعقیب حق لري.

دریم ماده. UسیرPریاضیPدSتثبیت

3.1 د محرمیت معلومات عموما د میټر سافټویر خدماتو ثبت کولو پروسې او کارولو په پروسه کې د کاروونکو لخوا ترلاسه شوي معلوماتو ته اشاره کوي، په شمول د کارونکي معلومات، او نور.

3.2 میټسټ به د پورتني معلوماتو برخه کې پورتني معلوماتو ته ورته محافظت چمتو کړي، او د کارونکي حسابونو امنیت او اغیزمنتیا به ډاډ ترلاسه کړي، مګر پدې پوهیږينو د معلوماتو په شبکه کې هیڅ "کامل امنیتي تدابیر" شتون نلري، نو هرکیس د پورتني معلوماتو امنیت نه کوي.

3.3 مییسټ باید په ښه نیت راټول شوي معلومات وکاروي. که چیرې مییسیټ کاروونکو ته اړوند ګوند سره همکاري وکړي، نو دا حق لري چې دا ډول معلومات چمتو کړي چې دریمې ډلې ته ورته معلومات چمتو کړي.

3.4مییسیټ د پیرودونکو تجربې خپروي، د محصول بحثونو څخه ترلاسه شوي محصول د سافټویر کارولو څخه ترلاسه شوي، او د محصول د ټیکنالوژۍ، مجلې او د نورو لوی خبرونو میډیا پلیټ فارمونو لپاره د ځانګړي شوي محافظت له لارې؛ however, permission must be obtained from the user if the user's real information or all clearly visible portraits are to be disclosed.

3.5 کاروان او د کاروونکو پیرودونکو او پیرودونکو سره موافق دي چې هرکیس په لاندې مسلو کې د کاروونکو شخصي محرمیت معلومات کاروي:

(1) کاروونکو ته مهم لاسونه واستوئ، لکه د سافټویر تازه معلومات او د دې موافقې شرایطو کې بدلون مومي؛

()) داخلي تفتیش، د معلوماتو تحلیل، څیړنه، او نور ترسره کړئ.

()) مییسس او د کوپراتیف دریمه برخه باید پورتني معلومات د پیرودونکو او کارونکو محرمیت ساتي;

(4)د قوانینو او مقرراتو لخوا اجازه ورکړل شوي حد کې، 5. په شمول د پورته لیست شوي توکو پورې محدود ندي.

3.6 میلسټ باید پرته له اجازې پرته د کاروونکو د کاروونکو او پیرودونکو شخصي محرمیت معلومات افشا نه کړي، پرته لدې چې د لاندې ځانګړو شرایطو څخه پرته:

(1) افشا کول لکه څنګه چې د قانون او مقرراتو لخوا اړین دي یا د اداري چارواکو لخوا ورته اړتیا لري؛

()) کارونکي د دوی شخصي او پیرودونکي شخصي معلومات د ځان سره د ځان په واسطه دریمې ډلې ته افشا کوي.

()) د هیکر بریدونو، کمپیوټر ویروس یرغل یرغل او نورو دلایلو له امله خصوصي معلومات افشا کول؛

()) مییسټ موندلی چې کاروونکو د میسټ ویب پا of ې یا د پلورنې ویب پا of ې شرایط نقل کړي دي.

3.7 د مییسیټ شریکانو همکارانو د کورني میټروس سافټویر سافټویر د نورو ویب پا of و لینکونه لري. میټسټ یوازې د امتیاز د خوندیتوب تدابیر لپاره د امتیازاتو د خوندیتوب ګامونو لپاره مسؤل دی او په دې ویب پا on ه کې د محرمیت محافظت اقدامات کوي.

3.8میټسیټ حق لري چې د شرکت فعالیتونو یا د شرکت اړوندو شرکت فعالیتونو په اړه معلوماتو ته د معلوماتو لیږلو لپاره معلومات ولیږيEمیل، SMS، Whicht، واټس اپ، پوسټاو نور.که کارونکی نه غواړي دا ډول معلومات ترلاسه کړي، نو مهرباني وکړئ میټسټ د بیان سره خبر کړئ.

مقاله4. sایریویسCنیتونه

4.1 د سافټویر خدماتو ځانګړي مینځپانګه باید د شرکت لخوا چمتو شيد اصلي وضعیت له مخې

(1) د پوټکي ازموینه (د کمپیوټر ملاتړ شرایطو لاندې ریموټ ازموینه): دا د ټیسټر مخکیني مخ د عکس معلوماتو راټولولو سره تحلیل او ازموینې لپاره معنی لري

(2) اعلان خپرونه: کاروونکي او د دوی پیرودونکي کولی شي د سافټویر انټرٹری په اړه د اعلاناتو معلومات وګوري، پشمول د سافټویر، دریمې ډلې عرضه کونکو، او شریکانو لخوا چمتو شوي اعلانونه؛

(4) د تادیې پلیټ فارم: مییسټ ممکن په راتلونکي کې د کاروونکو اړتیاو سره سم پلیټفارانې خدمات اضافه کړي، او بیا د وضعیت سره سم دا تړون لاسلیک کړ.

4.2 کاروونکي کولی شي د مییسټ په رسمي ویب پا on ه کې د اړوندو خدماتو مینځپانګې په اړه زده کړه وکړي: (http://www.meiceT.com/)؛

4.3 د اړونده قوانینو او مقرراتو سره د موافقت له مخې، د کوپراتیف اعلاناتو اړتیاو سره مطابق، MessET د اعلاناتو مینځپانګې په ګوته کولو حق لري؛ Users can also enter into an advertising agreement with MEICET to help them push ads to their customers.

پنځم ماده.دAتغیرات، زهعصبيغلطي

5.2 د میسیکس لنډمهاله مداخله به زموږ په ویب پا on ه اعلان شي (http://www.meiceT.com/).

5.3 هریکټ ممکن په یو ډول دا تړون په یو ډول ختم کړي کله چې د میټیس کارونکی لاندې شرایطو سره مخ شي: د کاروونکي محصول او خدماتو کارولو ته دوام ورکولو لپاره د کارونکي وړتیا لغوه کول:

(1) کارن لغوه شوی، لغوه شوی، یا په لوی اقتصادي بحران، دا د ارامتیا فعالیتونو، او نورو کې نیول شوی دی.

()) د نورو شرکتونو څخه معلومات غلا کول؛

()) د کاروونکو راجسټریشن کله چې د کاروونکو راجستر کړئ؛

()) د نورو کاروونکو کارول منع کړئ؛

()) د سپیم اعلاناتو هڅولو لپاره د میسټ محصولات او خدمات وکاروئ؛

6 ماده. IPرکټریچیPد

6.1 د دې سافټویر فکري ملکیتي حقونه د میسټر شرکت پورې اړه لري، او هرڅوک چې د میټسیټ شرکت کاپي حق له مینځه ځي.

6.4 مییسټ او جواز لرونکي دریمې ډلې حق لري د محصول تجربه، د محصول بحثونه، یا شریک کړي چې پدې پلیټ فارم کې د کاروونکو لخوا خپاره شوي، مګر د ایپ مجلې، مجلو، مجلو، مجلو پورې محدود ندي. And other news media.

7 ماده.

7.2 متن، عکسونه، عکسونه، آډیو، ویډیو، او د میسټ اعلان کونکي سوداګرۍ نور معلومات د اعلان کونکي لخوا چمتو شوي. د معلوماتو د درست، دقت، او قانونیت د معلوماتو مسؤلیت دی. MEYSET یوازې د اعلاناتو پرته د کوم تضمین او هیڅ مسؤلیت نلري پرته لدې چې د اعلاناتو مینځپانګې لپاره.

7.3 کارن باید د دریمې ډلې معاملې څخه مسؤل یا روغ شي کله چې زیان یا زیان د دریمې ډلې سره د اعلان کونکي یا معاملو له امله رامینځته شي. میټسټ به د زیان لپاره مسؤل نه وي.

7.4 هریسټ د بهرني اړیکو دقت او بشپړتیا تضمین نه کوي، چې شرکتونو ته اسانتیا برابروي.

په ورته وخت کې، میټیسټ په هره ویب پا page ه کې د مینځپانګې مسؤلیت نلري، دا چې د انسان ګټو، مقرراتو قانوني حقونو او د نورو ګټو څخه سرغړونه نلري، او له دې تړون څخه سرغړونه نلري، او له دې تړون څخه یې سرغړونه نه کوي، او له دې تړون څخه سرغړونه نده قواعد.

که چیرې د پورتنۍ ژمنې څخه سرغړونه کومه پایلې ولري، نو دا به په خپل نوم ټول قانوني مسؤلیت ولري. میټسیټ حق لري چې کاروونکي او کاروونکي بیرته ترلاسه کړي.

مقاله.. نور

8.1 مییسټ په کلکه کاروونکي یادونه کوي چې په یاد ولرئ چې د میسس مسؤلیت پدې تړون کې معاف کیږي. او شرایط چې د کاروونکي حقونه محدودوي، مهرباني وکړئ دوی په احتیاط سره ولولئ، او له خپلواکۍ سره د خطر په پام کې ونیسئ.

8.2 د دې تړون اعتبار، تفسیر او او پرېکړه د چین د خلکو جمهوریت د قانون په قانون کې پلي کیږي. که چیرې د کارونکي او میټسټ تر مینځ کومه شخړه او شخړه شتون ولري، له هرڅه څخه لومړی، باید دوستانه خبرو اترو له لارې حل شي.

.3.3 پدې تړون کې هیڅ شی نه دی باید د کوم دلیل یا هیڅ دلیل لپاره معتبر نه وي، او په دواړو خواوو پورې تړلی وي.

8.4 د دې تړون اړوند اعلامیې د ملکیتونو لپاره د چاپ حق او نور حقونه د میسټ ملکیت دی.

8.5 دا تړون باید غوښتنه وکړيمی 30، 2022.

شانګهای ښايي د پوټکي معلومات ټیکنالوژۍ شرکت، لمیټډ

پته:شانګهای، چین

خوشې شومی 30، 2022